Développez vos compétences

Faites évoluer votre posture professionnelle avec l'Approche-médiation.

Formatrices agréées et certifiées Qualiopi, nous nous déplaçons dans votre structure
pour former vos équipes à l’Approche-Médiation.

de taux d'assiduité
0 %
formés en 2023
+ 66
structures formées
6
de taux de satisfaction
72 %

Pourquoi choisir de vous former à l'Approche-médiation ?

Vous êtes un professionnel intervenant dans le champ familial et accompagnant des
personnes en situation de conflit ?

Notre formation Approche-médiation s’adresse à tous ceux qui souhaitent progresser
dans la gestion des conflits familiaux et renforcer leur impact sur le terrain. Elle.vous
propose une méthode novatrice basée sur un modèle élaboré par Michèle Savourey, psychologue clinicienne, thérapeute familiale et médiatrice familiale D.E., et par Pierrette BRISSON, spécialiste québécoise de la médiation en protection de la jeunesse.

C’est un modèle d’intervention en protection de l'enfance ou de la jeunesse qui, adaptant l'esprit et le processus de médiation, renforce l'implication des familles dans la résolution de leurs difficultés ainsi que dans la mise en œuvre des changements nécessaires pour assurer la protection et la prise en compte des besoins de leur enfant.L'Approche-médiation s'applique dans tout contexte professionnel de prise de décisions où les enjeux relationnels entre les intéressés sont de première importance, ceci en favorisant la participation et l'engagement de ces derniers afin de parvenir à des solutions consensuelles.En Approche-médiation, l'intervenant de par ses fonctions spécifiques à assumer n'agit pas en tant que "médiateur" ne pouvant être garant des principes de confidentialité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance propres à la médiation, et ce quel que soit son niveau de qualification dans ce domaine.

Sur le territoire français, Michèle Savourey a formé des médiateurs diplômés et confirmés qui ont acquis la qualification de formateurs en Approche-médiation selon le modèle qu’elle a initié. Ces formateurs sont regroupés au sein de l’IPAM (Institut de Promotion de l’Approche-médiation).

Modalités de formation

Public

Travailleurs sociaux et plus généralement toute personne intervenant dans le champ de la famille et pouvant être confrontée à des situations de conflit familial.​

Modalités et aspects pratiques​

L’accès à la formation est sans pré-requis. Avant la formation, une invitation sera adressée au stagiaire avec toutes les modalités pratiques, le programme détaillé de la formation et le règlement intérieur.

Modalités d'évaluation

Une auto-évaluation est à remplir avant le démarrage de la formation et en fin de formation. Tout au long de la formation, les formatrices sont à l'écoute des stagiaires pour s'adapter à leurs besoins et leurs attentes. L'atteinte des objectifs est évaluée à travers les exercices, mises en situation proposés ainsi que par les échanges avec les stagiaires en début et en fin de journée.  Une enquête de satisfaction est réalisée trois mois après la formation. Les stagiaires peuvent faire part aux formatrices des difficultés rencontrées ou de leurs éventuelles réclamations soit pendant la formation, soit par écrit lors des évaluations à chaud et à froid, soit via le formulaire de contact en bas de cette page.

Accessibilité

Les formatrices veillent au respect des conditions d’accueil des publics en situation de handicap et envisagent les aménagements éventuels pour une intégration dans la formation. Les formatrices veillent à ce que les locaux soient adaptés au public concerné.

Ressources pédagogiques

Avant la formation les stagiaires peuvent consulter la présentation de l’Approche-médiation, des articles et vidéos sur le site officiel de l’Approche-Médiation. Lors de la formation une mallette pédagogique leur sera fournie. Celle-ci contient le livret pédagogique et divers documents complémentaires. A l’issue de la formation les formatrices restent à leur disposition pour tout complément d’information.

Délais d'accès

Les dates d'intervention sont déterminées en accord avec le demandeur. Nous faisons notre maximum pour intervenir dans les trois mois suivant l'acceptation du devis.

Tarifs

Devis sur demande.

Nous nous engageons dans une démarche de qualité qui vous garantit un niveau d’excellence dans nos formations. Depuis 2022, notre organisme de formation est certifié Qualiopi, une reconnaissance officielle qui atteste de la rigueur et de l’efficacité de nos actions.

Pédagogie mise en place durant la formation

La formation Approche-médiation se déroule en deux modules distincts. Ce programme est conçu pour vous permettre d’acquérir des bases solides, tout en approfondissant vos connaissances grâce à des mises en situation réelles.


Module 1

Acquérir les bases théoriques et pratiques de l'Approche-médiation (3 jours)

Module 2

Consolidation des connaissances et maitrise de l'Approche-médiation à partir des expérimentations réalisées par les participants entre les deux modules (2 jours)

Outils et méthodologie

Apports théoriques, étude de situations, jeux de rôle, supports vidéo, travaux en sous-groupes…

Objectifs pédagogiques de la formation

Ils en parlent mieux que nous

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