Prendre rendez-vous

Développez vos compétences

Faites évoluer votre posture professionnelle avec l'Approche-médiation®

Formatrices agréées et certifiées Qualiopi, nous nous déplaçons dans votre structure
pour former vos équipes à l’Approche-Médiation.

Nous contacter
En savoir plus
de taux d'assiduité
0 %
formés en 2023
+ 66
structures formées
6
de taux de satisfaction
72 %

Pourquoi choisir de vous former à l'Approche-médiation ?

Vous êtes un professionnel intervenant dans le champ familial et accompagnant des
personnes en situation de conflit ?

Notre formation Approche-médiation s’adresse à tous ceux qui souhaitent progresser
dans la gestion des conflits familiaux et renforcer leur impact sur le terrain. Elle vous
propose une méthode novatrice basée sur un modèle élaboré par Michèle Savourey, psychologue clinicienne, thérapeute familiale et médiatrice familiale D.E., et par Pierrette BRISSON, spécialiste québécoise de la médiation en protection de la jeunesse.

Sur le territoire français, Michèle Savourey a formé des médiateurs diplômés et confirmés qui ont acquis la qualification de formateurs en Approche-médiation selon le modèle qu’elle a initié. Ces formateurs sont regroupés au sein de l’IPAM (Institut de Promotion de l’Approche-médiation).

C’est un modèle d’intervention en protection de l'enfance ou de la jeunesse qui, adaptant l'esprit et le processus de médiation, renforce l'implication des familles dans la résolution de leurs difficultés ainsi que dans la mise en œuvre des changements nécessaires pour assurer la protection et la prise en compte des besoins de leur enfant.L'Approche-médiation s'applique dans tout contexte professionnel de prise de décisions où les enjeux relationnels entre les intéressés sont de première importance, ceci en favorisant la participation et l'engagement de ces derniers afin de parvenir à des solutions consensuelles.En Approche-médiation, l'intervenant de par ses fonctions spécifiques à assumer n'agit pas en tant que "médiateur" ne pouvant être garant des principes de confidentialité, de neutralité, d'impartialité et d’indépendance propres à la médiation, et ce quel que soit son niveau de qualification dans ce domaine.
Comment accompagner la famille autrement, l'Approche-médiation. Chroniques sociales 2012, p23

Michèle Savourey & Pierrette Brisson
  • Améliorez vos interventions en impliquant activement les familles.
  • Acquérez des outils concrets pour prévenir et résoudre les conflits.
  • Développez des compétences en communication positive, essentielles dans les contextes relationnels difficiles.
  • Renforcez l’efficacité de vos actions en protection de l’enfance ou dans les situations familiales complexes.

Modalités de formation

Public

Travailleurs sociaux et plus généralement toute personne intervenant dans le champ de la famille et pouvant être confrontée à des situations de conflit familial.​

Modalités et aspects pratiques​

L’accès à la formation est sans pré-requis. Avant la formation, une invitation sera adressée au stagiaire avec toutes les modalités pratiques et le programme détaillé de la formation.

Modalités d'évaluation

Une auto-évaluation est à remplir avant le démarrage de la formation et en fin de formation. Tout au long de la formation, les formatrices sont à l'écoute des stagiaires pour s'adapter à leurs besoins et leurs attentes. L'atteinte des objectifs est évaluée à travers les exercices, mises en situation proposés ainsi que par les échanges avec les stagiaires en début et en fin de journée.  Une enquête de satisfaction est réalisée trois mois après la formation. Les stagiaires peuvent faire part aux formatrices des difficultés rencontrées ou de leurs éventuelles réclamations soit pendant la formation, soit par écrit lors des évaluations à chaud et à froid, soit via le formulaire de contact en bas de cette page.

Accessibilité

Les formatrices veillent au respect des conditions d’accueil des publics en situation de handicap et envisagent les aménagements éventuels pour une intégration dans la formation. Les formatrices veillent à ce que les locaux soient adaptés au public concerné.

Ressources pédagogiques

Avant la formation les stagiaires peuvent consulter la présentation de l’Approche-médiation, des articles et vidéos sur le site officiel de l’Approche-Médiation. Lors de la formation une mallette pédagogique leur sera fournie. Celle-ci contient le livret pédagogique et divers documents complémentaires. A l’issue de la formation les formatrices restent à leur disposition pour tout complément d’information.

Délais d'accès

Les dates d'intervention sont déterminées en accord avec le demandeur. Nous faisons notre maximum pour intervenir dans les trois mois suivant l'acceptation du devis.

Tarifs

Devis sur demande.

Nous nous engageons dans une démarche de qualité qui vous garantit un niveau d’excellence dans nos formations. Depuis 2022, nous sommes certifiées Qualiopi, une reconnaissance officielle qui atteste de la rigueur et de l’efficacité de nos actions.

Vérifier nos certificats Qualiopi

Pédagogie mise en place durant la formation

La formation Approche-médiation se déroule en deux modules distincts. Ce programme est conçu pour vous permettre d’acquérir des bases solides, tout en approfondissant vos connaissances grâce à des mises en situation réelles.


Module 1

Acquérir les bases théoriques et pratiques de l'Approche-médiation (3 jours)

Module 2

Consolidation des connaissances et maîtrise de l'Approche-médiation à partir des expérimentations réalisées par les participants entre les deux modules (2 jours)

Outils et méthodologie

Apports théoriques, étude de situations, jeux de rôle, supports vidéo, travaux en sous-groupes…

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Connaître, intégrer, se familiariser avec l'esprit et les principes de médiation applicables en protection de l’enfance.
  • Évoluer d'une logique de travail "pour" les familles à celle d'un travail "avec" les familles.
  • Augmenter l'implication et la responsabilisation des familles.
  • Acquérir des outils de communication positive et efficace pour prévenir et gérer les conflits.
  • Développer des compétences pour travailler en situation relationnelle complexe.

Ils en parlent mieux que nous

Découvrez comment notre formation les ont aidé à monter en compétences

« Cette technique d'Approche-médiation me semble être une technique enrichissante et bénéfique autant pour le professionnel que pour les personnes accompagnées. En effet, elle apporte un éclairage sur certaines situations, une aide dans la prise de recul et un cadre d'intervention bien précis pour les personnes. »
C.Educatrice spécialisée
« L'expérimentation du processus entre les deux sessions m'a permis d'avoir un retour sur le travail effectué et ainsi de pouvoir mieux comprendre la méthode. Cette formation va m'apporter des outils supplémentaires dans ma pratique au quotidien avec les jeunes et leur famille. »
A.Educateur spécialisé
« Formation motivante qui permet d'aborder les situations différemment tout en tenant compte du contexte d'intervention et en favorisant la responsabilisation des familles. »
T.Assistante sociale
« En protection de l'enfance, on a tendance à être dans le conseil souvent appuyé qui peut amener à des situation de blocage, alors qu'en Approche-médiation, les personnes participent à la recherche de solution, sont plus en confiance... Depuis que je travaille de cette façon, je suis moins happée par leur conflit, leur histoire... Quand ça fonctionne, c'est une richesse incroyable. C'est valorisant de mesurer entre chaque entretien ce qui a évolué, ce qu'ils ont mis en oeuvre concrètement. Et cela permet aux familles de restaurer leur estime d'elles-mêmes. »
C.Educatrice spécialisée
« Cette méthode nous a permis d’introduire une dynamique pour la famille car nous savons où nous allons. Nous incluons les deux parents et la jeune dans un objectif commun qui va peut-être les rassembler. Il a été assez aisé d’appliquer la méthode à notre travail sans modifier beaucoup la manière de s’entretenir. Le travail sur les besoins est riche même s’il demande du temps, de la concentration pour trouver une bonne formulation et qui ne soient pas déjà des solutions. Il permet aux personnes de se sentir rejointes dans ce qu’elles vivent et donc de s’impliquer d’avantage. »
H.psychologue intervenant en MJIE
Précédent
Suivant

Ces organismes nous font confiance

Contactez-nous pour en savoir plus

Envoyez-nous un message ou appelez-nous pour en savoir plus sur la formation, ses tarifs et modalités. Nous revenons vers vous le plus rapidement possible !

Ce site est protégé par reCAPTCHA et la politique de confidentialité & les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.